為什么企業要勞務派遣?大家知道嗎?

  • 來源:晨邦勞務
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  • 發布日期:2019-12-06 17:50

大家知道企業為什么要勞務派遣嗎?看鄂爾多斯勞務派遣下面的介紹吧!


其一,彈性用工



勞務派遣的本質是為了滿足企業的彈性用工需求,現在的用工成本是越來越高了,但是對于很多的企業來說,為了滿足需求,企業在固定用工方式之外,增加了勞務派遣這種彈性用工方式。彈性用工是固定用工的一種補充,也是在經濟形勢不確定的大環境中的企業用工趨勢。


其二,人員儲備


以前企業為了面對產品市場日益加快的變化形勢,常常采用人員儲備措施,因此在企業中總是存在一部分富余人員。自從有了勞務派遣機構以后,對于不可預見性的生產波動引起的臨時性的勞動力需求,企業越來越多地通過勞務派遣的形式滿足需求。這樣可以極大地降低人工成本。


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其三,用工風險


減少或規避風險能令企業避免不必要的損失。很多共享經濟類企業想通過勞務派遣解決企業的用工風險問題。勞務派遣公司畢竟不是保險公司,但勞務派遣公司有豐富的處理用工風險經驗,旭程可以通過專業的法律知識、嚴格的法律文本、合法的用工方式,大限度的幫助客戶降低用工風險。


其四,爭議風險


用工單位使用勞務派遣員工,由于雙方之間不是勞動關系,所以彼此之間發生的糾紛不屬于勞動爭議,勞動者若提起勞動仲裁申訴,應以勞務派遣企業為被申訴人,實際用工單位只是在必要時可以第三人的身份參加仲裁活動。因此,降低了其勞動爭議的風險。


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